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Técnicas de Intervenção na Demência – Sinopse do Curso

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O que é a Demência?

Existem várias problemáticas que produzem sintomas semelhantes à Demência.

São exemplo certas carências vitamínicas e hormonais, doenças mentais como a depressão, sobredosagem (ou incompatibilidades) medicamentosas, infecções, tumores cerebrais, entre outros.

Demência é assim uma designação utilizada para descrever sintomas correspondentes a um grupo alargado de doenças que causam um declínio progressivo no funcionamento do indivíduo.

É um termo abrangente que descreve sintomas como são exemplo a perda de memória, capacidade intelectual, raciocínio, competências sociais e alteração das reacções emocionais (ditas) normais.

Certo é que inúmeras doenças neuro-degenerativas provocam demência, ou no termo correcto, sintomas demenciais.

São exemplo Alzheimer, Parkinson, Huntington, Vascular, Alcoólica, entre outras.

As doenças Neuro-degenerativas são assim (e como o próprio nome sugere) doenças que afectam o cérebro, provocando assim a morte dos neurónios e consequentemente a sua degeneração.

O que é o TID e em que se diferencia?

O TID foi criado sobre premissas que permitem que o formando compreenda as doenças Neuro-degenerativas de um ponto de vista objectivo.

No apoio a idosos, a prevalência deste tipo de doenças é elevada, sendo que muitas das vezes os cuidadores e demais técnicos têm dificuldades em intervir, muito pela falta de conhecimento a nível psicológico e mental das necessidades que um utente terá em determinado momento e como este se manifesta no seu comportamento e nas suas vivências diárias.

O TID surgiu para colmatar esse défice, uma vez que o objectivo será que o formando compreenda as doenças Neuro-degenerativas na sua globalidade, que as consiga diferenciar, mas que acima de tudo complemente essa informação com algo que possa aplicar na sua realidade profissional.

Assim, a contextualização, o processo de criação de empatia e a discussão de casos são ferramentas relevantes na compreensão de doenças deste foro e serão utilizadas sistematicamente durante a acção de formação.

Como tal, através de conceitos e conteúdos inovadores, os formandos serão capazes de melhorar, significativamente, a sua compreensão sobre as principais doenças que induzem sintomas demenciais, as suas manifestações e consequente progressão.

A quem se destina?

É um curso essencial a todos os profissionais que, de alguma forma, precisam de desenvolver competências na abordagem e cuidado a idosos, com ou sem sintomas demenciais.

Profissionais de Relevância: Enfermeiros, Psicólogos, Assistentes Sociais, Animadores Socioculturais, Auxiliares de Geriatria e demais Profissões envolvidas no cuidado a idosos seja ao domicílio, seja em instituição, uma vez que os seus conteúdos podem ser aplicados aos mais variados contextos profissionais, com eficácia.

Familiares de portadores de Doenças Neuro-degenerativas também estão indicados para esta acção, pelo contacto diário e necessidade extraordinária de conteúdos para a compreensão deste tipo de patologias.

Programa

Módulo 1: Contextualização

– A Psicopatologia no Idoso – As Doenças Mentais na 3ª Idade – Modelos Psicológicos aplicados à promoção do bem-estar do idoso

Módulo 2: A Demência

– Conceito de Demência – Tipos de Demência e doenças associadas – Alterações comportamentais e emocionais nos diferentes tipos de doenças Neuro-degenerativas

Módulo 3: Componente prática

– A estimulação cognitiva – A Avaliação Psicológica – Análise de casos práticos – Exercício final – Discussão de Resultados e Encerramento

Duração: 16 horas

Formador

João Fernando Martins 

Psicólogo, Membro Efectivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses

Mestre em Medicina Legal e Ciências Forenses.

Dedica a sua actividade ao atendimento Clínico a crianças e adultos no Porto.

Colaborador de várias Universidades no norte do País.

Formador em várias entidades nacionais e internacionais nas áreas da Psicologia e Ciências Forenses.

Consultor em Análise Comportamental, Persuasão, Influência e Técnicas de Negociação

Formador certificado pelo IFEP, CCPFC, ISA, WBA e ISO-SEC.

Próximas acções:

https://www.eventbrite.pt/o/gpcf-formacao-avancada-13420557869

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Técnicas de Gestão de Tempo – Sinopse do Curso

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O que é a Gestão de Tempo?

O tempo é talvez das coisas mais democráticas que temos à disposição: todos nós temos 24 horas, todos os dias.

No entanto, para uns essas 24 horas não dão para quase nada, para outros dão para quase tudo.

Perceber o que é o tempo implica recuar ao tempo da antiga Grécia, quando este conceito começou a ser dividido em duas partes:

Chronos ou o “tempo dos homens”:

– Refere-se à componente quantitativa do tempo, que podemos medir em segundos, horas, dias, semanas, meses, etc; e para tal temos mecanismos de gestão de tempo como são os relógios e calendários.

Kairos ou o “tempo de Deus”:

– Refere-se à componente qualitativa do tempo; está ligado à percepção que temos do mesmo e que é variável de acordo com o momento que estamos a experienciar e os acontecimentos que vão surgindo.

Por aqui percebemos que a Gestão de Tempo está ligada à componente qualitativa do tempo, que nos permite fazer o mais possível, mediante as horas que temos disponíveis, que, como vimos são iguais para todos.

Ter uma gestão de tempo com qualidade talvez seja hoje um dos principais desafios dos profissionais. Aqueles que conseguem administrá-lo bem, têm, sem dúvida, uma maior hipótese de sucesso na sua profissão, além de viverem com menos stress e menos preocupação.

O que é o TGT e em que se diferencia?

O TGT foi criado sobre premissas que permitem que o formando compreenda a gestão de tempo de um ponto de vista prático, adequado às suas necessidades pessoais e aos desafios profissionais que o indivíduo enfrenta.

Os cursos em gestão do tempo não são novidade, sendo muitas as empresas que os possuem em catálogo.

No entanto muitos deles apresentam-se com uma base teórica extensa, descurando o conteúdo prático, o que faz com que o formando leve pouco ou nada para a sua realidade pessoal que consiga aplicar na melhoria do seu dia-dia.

O TGT surgiu para colmatar esse défice, já que o objectivo é que o formando compreenda a gestão de tempo de um ponto de vista sistémico, e que consiga complementar essa informação com algo que possa utilizar na sua realidade pessoal e profissional.

Assim, a interdisciplinaridade das matérias abordadas neste curso permitem uma visão alargada e abrangente da gestão de tempo, com especial ênfase aos benefícios em termos de saúde mental e do consequente aumento de desempenho e produtividade do profissional, o que se torna uma mais-valia seja na gestão das suas tarefas pessoais, seja nos desafios profissionais.

Como tal, através de conceitos e conteúdos inovadores, os formandos serão capazes de melhorar, significativamente, as sua gestão de tempo, no curto prazo.

A quem se destina?

É um curso essencial a todos os profissionais que, de alguma forma, precisam de desenvolver ou melhorar a sua capacidade de Gestão de Tempo, que através da análise das suas rotinas na globalidade, consigam levar a cabo acções e desenvolver atitudes que lhes permitam um maior domínio do tempo qualitativo que têm disponível e a sua canalização para actividades relevantes para a sua produtividade.

Profissionais de Relevância: CEOs, Diretores de Empresas, Recursos Humanos, Políticos, Comerciais, entre outros têm a beneficiar com esta formação, uma vez que os seus conteúdos podem ser aplicados aos mais variados contextos profissionais, com eficácia.

Programa

Módulo 1: Contextualização

– O Tempo e a Gestão de Tempo

– Factores, Funções e Problemáticas associadas à Gestão de Tempo

Módulo 2: Gestão de Tempo

– Estratégias de Planeamento

– Protocolos de Hierarquização de Objectivos

– Planificação de Agenda

– Estratégias de Comunicação aplicadas à Gestão de tempo

Módulo 3: Componente prática

– Exercício final

– Discussão de Resultados e Encerramento

Duração: 16 horas

Formador

João Fernando Martins 

Psicólogo, Membro Efectivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses

Mestre em Medicina Legal e Ciências Forenses.

Dedica a sua actividade ao atendimento Clínico a crianças e adultos no Porto.

Colaborador de várias Universidades no norte do País.

Formador em várias entidades nacionais e internacionais nas áreas da Psicologia e Ciências Forenses.

Consultor em Análise Comportamental, Persuasão, Influência e Técnicas de Negociação

Formador certificado pelo IFEP, CCPFC, ISA, WBA e ISO-SEC.

Próximas acções:

https://www.eventbrite.pt/o/gpcf-formacao-avancada-13420557869

Técnicas Não-Verbais de Persuasão – Sinopse do Curso

 

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Para quê a Linguagem Corporal na Persuasão?

Todos nós somos persuasivos desde o momento em que nascemos.

Faz parte da nossa natureza o desenvolvimento de estratégias para influenciar os outros seja a respeito das nossas opiniões, seja com o intuito de colmatar as nossas necessidades.

A Linguagem Corporal surge como um canal essencial de comunicação e que permite que a nossa mensagem passe com mais clareza (ou não), mediante os nossos objectivos

Muitas das vezes, esta poderosa ferramenta que temos à disposição acaba por nos prejudicar, já que estamos muito mais habituados a dominar o nosso conteúdo verbal do que o não verbal

Compreender a linguagem corporal em nós próprios e no outro é essencial, quer para a persuasão, quer para perceber se o indivíduo está ou não receptivo a determinada abordagem.

O que é o TNP e em que se diferencia?

O TNP foi criado sobre premissas baseadas na Antropologia, Psicologia Social, Forense e na mais recente Linguagem Corporal e Micro Expressões Faciais, aliando-se a estratégias de influência básica da criação de empatia de na construção de uma relação empática

Muitos cursos desta área têm surgido, no mercado, nos últimos anos.

Ao contrário de outros, o TNP adota uma abordagem de natureza prática, que se revela muito eficaz.

Através de conceitos e conteúdos inovadores, os formandos serão capazes de melhorar, significativamente, as suas técnicas de influência não verbais, nomeadamente no domínio e controlo da linguagem corporal, no curto prazo.

A quem se destina?

É um curso essencial a todos os profissionais que, de alguma forma, precisam de exercer influência sobre um público ou persuadir, de maneira eficaz, terceiros, quanto às suas ideias e convicções, aplicando uma comunicação eficiente e eficaz, complementando o seu discurso verbal.

Profissionais de Relevância: Políticos, CEOs, Diretores de Empresas, Gestores de Marketing, Jornalistas, Advogados, Psicólogos, Médicos e Enfermeiros, Bombeiros, Agentes das forças de Segurança, têm a beneficiar com esta formação, uma vez que os seus conteúdos podem ser aplicados aos mais variados contextos profissionais, com eficácia.

Programa

Módulo 1: Contextualização

– Componente Antropológica e Evolutiva da Linguagem Corporal

– Funções Sociais e de Comunicação da Linguagem Corporal

Módulo 2: A Linguagem Corporal na Persuasão

– Estratégias que favorecem a Comunicação

– Estratégias que cessam a Comunicação

– Pontos-chave de Análise Corporal

– A análise da Linguagem Corporal na recolha de informações

– Ergonomia do espaço envolvente: como objectos e posições dos intervenientes podem influenciar a comunicação

Módulo 3: Componente prática

– Análise de casos práticos

– Exercício final

– Discussão de Resultados e Encerramento

Duração: 6 horas

Formador

João Fernando Martins

Psicólogo, Membro Efectivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses

Mestre em Medicina Legal e Ciências Forenses.

Dedica a sua actividade ao atendimento Clínico a crianças e adultos no Porto.

Colaborador de várias Universidades no norte do País.

Formador em várias entidades nacionais e internacionais nas áreas da Psicologia e Ciências Forenses.

Consultor em Análise Comportamental, Persuasão, Influência e Técnicas de Negociação

Formador certificado pelo IFEP, CCPFC, ISA, WBA e ISO-SEC.

Próximas Formações:

https://www.eventbrite.pt/o/gpcf-formacao-avancada-13420557869

Técnicas de Gestão Emocional – Sinopse do Curso

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O que são Emoções?

Emoção deriva do latim da palavra “movere”, ou seja, pôr em movimento.

Assim, esta palavra tão comum e conhecida por todos nós, encerra em si e por si só também o conceito de movimento. A emoção é algo que nos prepara para a ação, algo que nos obriga a agir.

Reforçam e servem de guia quando enfrentamos situações e tarefas demasiado importantes para serem deixadas apenas a cargo do intelecto. Cada emoção representa uma diferente predisposição para ação, uma vez que cada uma delas “aponta numa direção”, já que noutras ocasiões no nosso passado esta foi eficaz para enfrentar o mesmo tipo de problema. O “sentir” de qualquer emoção é a coisa mais natural no ser humano. Mesmo as emoções que geralmente percecionamos como negativas, como por exemplo o medo, podemos e devemos compreender que possuem uma função específica e vital, neste caso a da sobrevivência. As emoções são assim algo tão importante em nós e que infelizmente muitas das vezes as descuramos quando comunicamos com alguém, resolvemos um conflito ou simplesmente falamos connosco próprios.

O que é o TGE e em que se diferencia?

O TGE foi criado sobre premissas que permitem que o formando compreenda a gestão emocional de um ponto de vista prático.

Os cursos em gestão das emoções não são novidade, sendo muitas as empresas que os possuem em catálogo. No entanto muitos deles apresentam-se com uma base teórica extensa, descurando o conteúdo prático. O TGE surgiu para colmatar esse défice, uma vez que o objectivo é que o formando compreenda as emoções de um ponto de vista sistémico, mas que acima de tudo consiga complementar essa informação com algo que possa aplicar na sua realidade pessoal e profissional.

Assim, a interdisciplinaridade das matérias abordadas neste curso permite uma visão alargada e abrangente da análise comportamental aplicada às emoções, o que se torna uma mais-valia seja na comunicação com o outro e consequentemente na nossa própria evolução enquanto comunicadores.

Como tal, através de conceitos e conteúdos inovadores, os formandos serão capazes de melhorar, significativamente, as sua gestão emocional, no curto prazo.

A quem se destina?

É um curso essencial a todos os profissionais que, de alguma forma, precisam de desenvolver uma capacidade de controlo emocional numa interacção interpessoal, que através da análise da situação na globalidade, consigam levar a cabo ações e desenvolver atitudes que lhes permitam um maior domínio no que toda a gestão emocional inerente à situação.

Profissionais de Relevância: Juízes, Advogados, Psicólogos, Criminólogos, Médicos e Enfermeiros, Agentes das forças de Segurança, Coaches, Recursos Humanos, Políticos, CEOs, Diretores de Empresas, entre outros têm a beneficiar com esta formação, uma vez que os seus conteúdos podem ser aplicados aos mais variados contextos profissionais, com eficácia.

Programa

Módulo 1: Contextualização

– A relevância das Emoções no desenvolvimento do ser humano – Contributos Antropológicos e Evolutivos – Estruturas Cerebrais na Regulação de Emoções – Modelos Psicológicos aplicados às emoções

Módulo 2: A inteligência Emocional

– O Coeficiente Emocional – Manifestações Físicas e Comportamentais das Emoções – Etapas de Produção de uma Emoção – Elementos Fundamentais da Inteligência Emocional

Módulo 3: Componente prática

– Controlo Emocional na Gestão de Conflitos – Estratégias de Controlo Emocional – Análise de casos práticos – Exercício final – Discussão de Resultados e Encerramento

Duração: 6 horas

Formador

João Fernando Martins

Psicólogo, Membro Efectivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses

Mestre em Medicina Legal e Ciências Forenses.

Dedica a sua actividade ao atendimento Clínico a crianças e adultos no Porto.

Colaborador de várias Universidades no norte do País.

Formador em várias entidades nacionais e internacionais nas áreas da Psicologia e Ciências Forenses.

Consultor em Análise Comportamental, Persuasão, Influência e Técnicas de Negociação

Formador certificado pelo IFEP, CCPFC, ISA, WBA e ISO-SEC.

Próximas Formações

https://www.eventbrite.pt/o/gpcf-formacao-avancada-13420557869

Técnicas de Deteção de Mentira – Sinopse do Curso

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O que é mentir?

A mentira faz parte da rotina de todos nós.

Verdade e a Mentira são conceitos subjetivos, porque todo contexto em que o indivíduo se insere também o é.

Mentir em certos casos pode ser uma vantagem em relação a dizer uma verdade e pode, inclusivamente, proteger uma relação interpessoal.

Mentir é assim uma arma, de entre muitas, que todos nós seres humanos temos desenvolvidas e que nos ajudam a (con)viver em sociedade.

Partindo deste pressuposto, o acto de mentir pode ser benéfico, mas também prejudicial.

Neste âmbito, conseguir detectar sinais que possam indiciar a presença de mentira torna-se uma ferramenta muito importante para o indivíduo, uma vez que lhe permite recolher informações relevantes que afiram a comunicação com o interlocutor de uma maneira mais eficaz.

O que é o TDM e em que se diferencia?

O TDM foi criado sobre premissas baseadas na Antropologia, Psicologia Social, Forense e na mais recente Linguagem Corporal e Micro Expressões Faciais, aliando- se a estratégias com resultados comprovados e de muito fácil aplicação.

Muitos cursos desta área têm surgido, no mercado, nos últimos anos.

No entanto, a interdisciplinaridade das matérias abordadas neste curso permite uma visão alargada e abrangente da análise comportamental aplicada à deteção de mentira, o que se torna uma mais-valia na sua aplicação prática

Assim, através de conceitos e conteúdos inovadores, os formandos serão capazes de melhorar, significativamente, as suas técnicas de influência, no curto prazo, uma vez que a recolha de informações falseadas no sujeito permite uma comunicação mais eficaz.

A quem se destina?

É um curso essencial a todos os profissionais que, de alguma forma, precisam de desenvolver uma capacidade de observação mais cuidada numa interacção interpessoal, que através da recolha de informações não verbais (como caso das micro-expressões) possam inferir informação relevante quanto às reais ideias e convicções do indivíduo.

Profissionais de Relevância: Juízes, Advogados, Psicólogos, Criminólogos, Médicos e Enfermeiros, Agentes das forças de Segurança, Coaches, Recursos Humanos, Políticos, CEOs, Diretores de Empresas, entre outros têm a beneficiar com esta formação, uma vez que os seus conteúdos podem ser aplicados aos mais variados contextos profissionais, com eficácia.

Programa

Módulo 1: Introdução

– Conceitos subjectivos: verdade e mentira

– Contributos Antropológicos e Evolutivos

– Modelos Psicológicos e Emocionais aplicados à deteção de Mentira

Módulo 2: Observação e Análise

– Técnicas de análise emocional

– A Linguagem Corporal e as Micro-Expressões Faciais na deteção de Mentira

– Tom de Voz e conteúdos verbais na deteção de mentira

Módulo 3: Componente prática

– Análise de casos

– Exercício final

– Discussão de Resultados e Encerramento

Duração: 6 horas

Formador

João Fernando Martins

Psicólogo, Membro Efectivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses

Mestre em Medicina Legal e Ciências Forenses.

Dedica a sua actividade ao atendimento Clínico a crianças e adultos no Porto.

Colaborador de várias Universidades no norte do País.

Formador em várias entidades nacionais e internacionais nas áreas da Psicologia e Ciências Forenses.

Consultor em Análise Comportamental, Persuasão, Influência e Técnicas de Negociação

Formador certificado pelo IFEP, CCPFC, ISA, WBA e ISO-SEC.

Próximas Formações:

https://www.eventbrite.pt/o/gpcf-formacao-avancada-13420557869

Técnicas de Comunicação Persuasiva – Sinopse do Curso

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O que é persuadir?

Todos nós somos persuasivos desde o momento em que nascemos.
Faz parte da nossa natureza o desenvolvimento de estratégias para influenciar os outros seja a respeito das nossas opiniões, seja com o intuito de colmatar as nossas necessidades.
No entanto, em certos momentos falhamos na concretização desses objetivos.
Descobrir o que está por detrás dessa falha é uma oportunidade única de melhoria. A correção, através de exemplos práticos é a premissa essencial deste curso.

 

O que é o TCP e em que se diferencia?

O TCP foi criado sobre premissas baseadas na Antropologia, Psicologia Social, Forense e na mais recente Linguagem Corporal e Micro Expressões Faciais, aliando-se a estratégias de influência básica com resultados comprovados e de muito fácil aplicação.
Muitos cursos desta área têm surgido, no mercado, nos últimos anos.
Ao contrário de outros, o TCP adota uma abordagem de natureza prática, que se revela muito eficaz.
Através de conceitos e conteúdos inovadores, os formandos serão capazes de melhorar, significativamente, as suas técnicas de influência, no curto prazo.

 

A quem se destina?

É um curso essencial a todos os profissionais que, de alguma forma, precisam de exercer influência sobre um público ou persuadir, de maneira eficaz, terceiros, quanto às suas ideias e convicções, aplicando uma comunicação eficiente e eficaz.
Profissionais de Relevância: Juízes, Advogados, Psicólogos, Médicos e Enfermeiros, Bombeiros, Agentes das forças de Segurança, Coaches, Políticos, CEOs, Diretores de Empresas, Gestores de Marketing ou Comerciais têm a beneficiar com esta formação, uma vez que os seus conteúdos podem ser aplicados aos mais variados contextos profissionais, com eficácia.

 

Programa

Módulo 1: Contextualização:

– Componente História e Antropológica da Persuasão;

– Persuasão vs Manipulação;

– Modelos Psicológicos aplicados à Persuasão.

Módulo 2: A Intervenção Persuasiva:

– A construção Empática;

– Modelos de Persuasão aplicados à construção Empática;

– Princípios de Construção Empática na Intervenção Persuasiva;

Módulo 3: Componente Prática

– Análise de casos Práticos

– Exercício Final

– Discussão de resultados e encerramento

Formador:

João Fernando Martins

Psicólogo, Membro Efectivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses

Mestre em Medicina Legal e Ciências Forenses.

Dedica a sua actividade ao atendimento Clínico a crianças e adultos no Porto.

Colaborador de várias Universidades no norte do País.

Formador em várias entidades nacionais e internacionais nas áreas da Psicologia e Ciências Forenses.

Consultor em Análise Comportamental, Persuasão, Influência e Técnicas de Negociação

Formador certificado pelo IFEP, CCPFC, ISA, WBA e ISO-SEC.

Próximas Ações:

https://www.eventbrite.pt/o/gpcf-formacao-avancada-13420557869

Próximas Formações!

7 e 8 de novembro, Matosinhos

Técnicas de Gestão Emocional – 4ª Edição

13 e 14 de novembro, Matosinhos

Técnicas de Comunicação Persuasiva – 16ª Edição

15, 16 e 17 de novembro, Lousada

Técnicas de Intervenção em Doenças Neurodegenerativas

21 e 22 de novembro, Matosinhos

Técnicas de Deteção de Mentira – 7ª Edição

30 de novembro e 7 de dezembro, Matosinhos

Curso Intensivo: A Intervenção na Demência – 3ª Edição

14 de dezembro, Matosinhos

Técnicas de Comunicação Assertiva no apoio ao idoso

 

Inscreva-se e requeira informações através do email geral@gpcftraining.eu

 

Técnicas de Deteção de Mentira – 4ª Edição

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Estão abertas as Inscrições para a 4ª Edição ao público em geral do curso de Técnicas de Deteção de Mentira.

Os interessados podem formalizar a sua participação através da compra de bilhete pelo Eventbrite no seguinte link: https://www.eventbrite.pt/e/bilhetes-tecnicas-de-detecao-de-mentira-4a-edicao-47273349862

ou por email, manifetando o seu interesse para geral@gpcftraining.eu

 

 

Agenda de Formação Junho e Julho 2018

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6 e 7 de junho, 20-23 horas

Técnicas de Comunicação Persuasiva 14ª Edição

GPCF Matosinhos

_______________
12 e 13 de junho, 20-23 horas

Técnicas de Comunicação Persuasiva 15ª Edição

CSSEF Lousada

_______________
15 de junho, 14-20 horas

Técnicas de Deteção de Mentira 4ª Edição

ISMAI

_______________

29 e 30 de Junho, 9.30-18.30

Curso Intensivo: Intervenção na Demência

Mais-Família, Matosinhos

_______________
14 e 15 de Julho, 9-19 horas

Linguagem e Micro-Expressões nível II e III

WBA, Póvoa do Varzim

Para mais informações envie um email para geral@gpcftraining.eu

Técnicas de Comunicação Persuasiva – 6ª Edição – Matosinhos

A última edição de 2017 será já em Outubro em Pós-Laboral, em Matosinhos. Inscreva-se já!

Técnicas de Comunicação Persuasiva – 6ª Edição!

Data Prevista: dia 25 e 26 de Outubro, com um mínimo de 10 participantes

Horário: Pós-Laboral das 20.00-23.00

Local: Espaço Mais-Família

Av. Serpa Pinto nº479 loja C, 4450-282 Matosinhos

Telefone: 22 938 5593

 

PROGRAMA

Módulo 1: Antropologia e Psicologia Social:

– Introdução ao módulo e objectivos

– Principais contributos da Antropologia na Persuasão e Influência

– Fórmulas de construção empática: como influenciar do ponto de vista sistémico

Módulo 2: Linguagem corporal e micro-expressões faciais:

– Estratégias que favorecem a comunicação

– Estratégias que cessam a comunicação

– A análise de Linguagem Corporal e Micro-Expressões (recolha de informações)

– Ergonomia do espaço envolvente: como os objectos e posições dos intervenientes podem influenciar a comunicação

Observação prática com realização de relatório

Discussão de resultados e encerramento

 

Formador:

João Fernando Martins

Psicólogo, Membro Efectivo da OPP, Mestre em Medicina Legal e Ciências Forenses

Formador em várias entidades nacionais e internacionais nas áreas da Psicologia e Ciências Forenses,

Certified Trainer pela International Security Association (ISA)

Inscrições:

As inscrições podem ser realizadas:

– via email: através de contacto para: gpcfporto@gmail.com (transferência bancária)

– via eventbrite: pela plataforma do evento no seguinte link: https://www.eventbrite.pt/e/bilhetes-tecnicas-de-comunicacao-persuasiva-6a-edicao-38006507487?aff=es2